为深入贯彻从严治行和内部控制的各项要求，工行江西吉安分行不断强化合规意识，加强网点负责人的履职管理，全面提升网点的合规管理水平，为全行高质量发展保驾护航。
高度重视，从严从实。该行充分认识加强网点负责人履职检查对防范化解网点案件风险、操作风险的重要意义，要求辖内各级机构与部门认真加强日常管理和监督检查，及时发现网点负责人履职管理工作中存在的问题和风险隐患，切实提高网点负责人的履职能力和风险防控水平。
查改结合，有序推进。该行坚持把控实质风险，防范化解隐患的原则，对自查发现问题建立台账，落实问题整改责任。同时举一反三，持续跟进督导整改进展情况，确保问题整改落实到位，不留隐患。
坚持合规经营理念。正确处理业务发展与风险防控的关系，将合规管理作为网点经营可持续发展的基础性工作。同时将合规管理考核作为网点负责人履职考核的重要内容，有力督促网点负责人履行好网点内控合规管理“第一责任人”的职责。
下一步，该行将持续扎实落实内控案防工作责任制和各项制度要求，根植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字合规文化理念，着力提升内控管理水平，扎牢制度防火墙。（供稿：工行江西吉安分行 邹秦）
