1月15日，2018中国年度最佳雇主天津区域颁奖盛典在津举行，揭晓了天津地区10强榜单及天津地区最具发展潜力奖，康奥科技集团在此次活动中荣膺“2018中国年度优选雇主”称号。
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，旨在以独立客观立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的广泛应用;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢“。
2018年，新技术在职场中的应用持续深化，员工能够从模式化、程序化和重复性的工作中解放出来，从事更具创意和决策属性的工作，以更智慧的姿态发挥更大的人类专属价值。当智能技术遇到更智慧的个体，职场因而演化成为“个体赋能”和“任务分权”的“智场”。企业雇主品牌建设的感受主体是员工和外部潜在人才,通过洞察潜在人才对于理想雇主的认知,企业能够及时调整雇主品牌发展战略,更新员工价值主张,以便企业及时应对劳动力市场的变化。
通过天津求职者对于理想雇主的评价发现,天津求职者最为看重的是培训发展,其次是雇主文化和工作环境。相较于全国,天津求职者群体更加看重培训发展。随着越来越多的95后进入职场,由于他们生长在物质条件较为丰富的年代,他们追求个性化、多元化、注重个人体验。面对这样的职场群体,企业应该注重软实力的提升,打造包容、尊重的企业文化,吸引不同特质的人才；为人才提供学习平台和资源,支持人才进行知识的更新,以保持和提升企业的市场竞争力。
本次荣膺“2018中国年度优选雇主”称号，对于康奥科技集团而言，不仅是荣誉的象征，更是深刻彰显公司不断完善企业管理、组织管控战略和人才发展战略等管理方式所带来的实践效益。未来，康奥科技集团将继续秉承“诚信立德，探索求真”的核心理念，将创新精神贯穿至人才战略的各个层面，为公司业务的长期发展提供源源动力。
