白银市平川区王家山镇党委全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以党支部建设标准化为主线，以深化党建引领奔小康冲刺行动为载体，以固本强基助推脱贫攻坚为抓手，以亮点争创建设服务型党组织为目标，不断夯实党建工作基础，持续强化机制保障，有效破解发展难题，丰富创新活动载体，基层党的建设得到全面加强，形成了以党建引领带动全镇经济社会快速、全面、健康发展的良好局面。
把牢政治方向推进学习教育常态化制度化
该镇立足“四个导向”（示范推动抓落实、问题整改见实效、组织生活求常效、学做平台强引领），深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实市委“1+11+X”组织生活制度，实现“两学一做”学习教育常态化制度化，持续坚定党员干部“四个意识”，做到“两个坚决维护”。从严落实党建工作联系制度，每月至少组织1次党委中心组集中学习，每名班子成员到联系支部讲党课1-2次，督导各支部按照分层分类、务求实效的要求开展学习教育。配齐党建工作力量，选派4名镇机关优秀干部到村任职，公开选聘年轻村文书3名，全面推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。扎实开展“规定动作+载体创新”的固定党日活动，实现组织生活正常规范。拓展党建服务链条，搭建“精准扶贫、岗位争创、先锋引领”三个平台，组建7支服务队,全面开展“结对帮扶”、“亮身份、树形象、践承诺”、“党员认岗先锋行”活动，172名结对党员帮助农户理思路、学技术、建产业,用行动践行合格党员承诺。
强化责任落实打造引领脱贫强大攻坚堡垒
全面落实平川区基层党建抓落实十二条措施，坚持“一线推进”，每季度召开1次党建工作专题会议，每半年组织1次考核测评，推动党建工作任务落实。借鉴区上“四不两直”工作模式，每月调研1次党建工作重点任务进展情况和存在问题，列出问题清单、点出整改要求、划定完成时限。大力实施“头雁工程”，充实村级后备干部队伍，安排担任群团、组社、经济组织职务，实现“定岗锻炼”。制定镇村干部能力素质提升行动方案，举办培训班2期，培训镇村干部157名，综合提升镇村干部能力素质。确保产业扶贫质量，积极推进“三变”改革，建成脱贫产业园2个(于大川村黑毛驴产业园、井尔川村中药材产业园)，特色产业园2个(大营水村优质牧草产业园、万庙村商贸流通产业园)，扶贫车间2个（玉川和凯聪砖瓦厂），落实产业到户补助资金112.69万元，实物补贴109户折合资金5.79万元，产业达标覆盖率100%。齐力抓好集体经济发展，深入开展党群创业互助活动，创新“企业+基地+农户”形式，有效拓宽村集体经济发展空间，4个村均兴办2个以上的发展项目，村“两委”班子领办发展实体经济达到50%以上，村集体经济收入总量突破141.17万元。大力推行“三议五会”工作法，健全完善村级事务“小微权力清单”，对公益性岗位、村级集体经济、贫困户退出等重大问题严格按照程序民主决策，促进村干部廉洁履职。深入推进扫黑除恶行动，深挖细查黑恶线索，对所有村(社区）“两委”班子成员、人大代表、党员代表进行联审联查，清理存在问题村社干部9人、镇党代表10人、镇人大代表2人。创新特色党建品牌，建成公园社区“一心五融”、于大川村“三线四基五融”党建品牌，持续提升红星伟业公司“党建+企业+扶贫”、井尔川村“党建+N”、庙台社区“三圈联动”品牌内涵，形成品牌建设的新载体、新亮点和新模式。
实施标准建设提升基层党建整体工作水平
王家山镇遵循《中国共产党支部工作条例》，对照农村、机关、社区、两新组织《标准化手册》，全面加快10个党支部标准化建设，推进第一梯队于大川村党支部“对标创优”、第二梯队万庙村和井尔川村党支部“对标提升”、第三梯队大营水村党支部“对标整顿”行动，实现全面对标达标。紧盯关键环节精准突破，重点从组织生活的各类会议参加范围、召开频次、主要任务、操作规程等方面抓起，严格执行“三会一课”等最基本的制度，全程纪实活动主题、内容、形式等情况，规范整理台账资料，着力解决部分党支部组织生活形式化、随意化、简单化等倾向。完善组织阵地建设，按照“五好”“七规范”目标，新建大营水村和万庙村党群服务中心，推动阵地硬件提升。加强党员队伍建设，优化党员队伍结构，认真执行发展党员预审制等“五项制度”，严格按照5个阶段25项程序发展党员，切实维护发展党员工作的严肃性，2017年至2019年共发展党员22名，培养入党积极分子10名。扎实开展二轮党员信教问题专项整治，排查宗教场所17处，对曾支持宗教场所建设31名党员进行提醒约谈并签订不信教承诺书。同时以“标准化+”七项载体活动，将党支部建设标准化融入日常、抓在经常，实现了整体工作规范化、服务品牌特色化。
推进冲刺行动强化党建引领发展保障能力
在政治引领方面，定期组织中心组学习，班子成员带头到支部围绕学习贯彻从严治党、精准扶贫、生态文明等重要精神讲党课、集中交流研讨，加强村干部政治理论教育，提升基础业务能力。在堡垒引领方面，足额拨付办公经费、村干部报酬、组干部误工补贴，严格执行绩效考核，对村干部的日常表现、工作实绩、遵守纪律等情况进行纪实考核和“分级亮牌”管理。在服务引领方面，认真落实“五个走遍”要求，结合推进农村厕所、垃圾、风貌“三大革命”和开展农村生活污水治理等“六大行动”，深入开展“党员认岗先锋行”活动，帮助群众解决急事难事1457多件，破解发展难题169项。在人才引领方面，开展二批乡村能人摸底选育和实效评估工作，“归根人才”信息建档1486人，举办种养殖、家政、电焊、驾驶培训班7期542人次。在组织引领方面，扎实做好结对共建，9家帮扶单位通过一起研究党建工作、共同参与项目论证选择等方式，协助帮扶村党支部把工作着力点放到提升功能、发挥作用上来，有效解决帮扶村党建工作落得不实、与脱贫攻坚贴的不紧等问题，实现优势党建资源共享、基层组织建设互促。在信息引领方面，充分利用学习强国、甘肃党建等互联网技术组织实施党员教育培训，推动党建工作向智能化、信息化迈进。
发挥党建优势服务中心工作推动高质量发展
充分发挥党建引领作用，紧扣“一户一策”和产业扶贫规划，按照“六个一批”工作思路，全面落实省市区各项扶贫政策，持续巩固脱贫成效，清单化整改中央脱贫攻坚专项巡视和省市区督查扶贫领域7个方面反馈问题，“3+1”对标筛查见底清零，易地扶贫搬迁163户现已全部搬迁入住，城乡居民基本医疗保险实现达标覆盖。持续加力抓好产业发展，以培育黑毛驴产业为主抓，建成饲草料种植基地等，积极谋划黑毛驴产业园建设项目，实现以养殖公司、规模养殖小区为中心，联户滚动发展，产业整体推进效应，黑毛驴繁育示范小镇建设步伐进一步加快。依托百万头生猪养殖产业化扶贫项目，推进大营水村高枣坪构建万亩“畜禽养殖-粪便-沼液-有机肥-无害化农产品生产”农业循环产业链建设，推动特色农产品优势区建设。突出“粮饲兼顾、草畜配套、以养带种”发展导向，依托现有养殖龙头企业和专业合作社，在于大川村因地制宜发展青贮玉米、苜蓿、巨菌草等优质饲草种植，综合利用农作物秸秆。逐步推进中药材产业，在井尔川村种植肉苁蓉、黄芪1200亩，带动中药材初级产品加工销售，各支部致富带富能力明显增强。坚持新发展理念和高质量发展主线，抢抓重大项目密集建设新机遇和黄河流域生态保护利好政策，三年实施重点项目35个，完成投资1.554亿元，有效确保全镇固定资产投资和项目建设投资大幅提升，加快乡镇扩容提质。持续优化营商环境，支持服务过境项目建设，确保中兰客运专线、百万头生猪养殖和甘肃中部生态移民供水工程顺利实施，不断激活全镇经济发展活力。
