近日，宁晋县东汪镇16个村迎来了一次“大考”。为深入贯彻县委十二届二次全会和全县抓投资上项目促发展推进会议精神，切实加强村级组织建设，进一步调动村干部“三年工作一年干，拼搏竞进促发展”的工作激情，东汪镇党委利用3天时间对辖区16个村开展了年度考核和满意度测评。
在考核动员会上，东汪镇党委书记李志强强调，镇党委牵头组织村级考核，是全镇乃至全县历史上的创新之举、突破之策，充分反映出镇党委对村级组织建设的高度重视。各村要切实提高政治站位，主动配合好考核组工作，考核过程中，要坚持实事求是、客观公正、群众公认、注重实绩的原则，把一年来的工作成效真实地展示出来。考核工作要坚持把全面考核与重点考核结合起来，把组织考核与满意度测评结合起来，综合运用无记名投票与座谈了解等多种方式进行，确保考出工作业绩、考出班子风采、考出群众好评。
此次考核共涉及村“两委”干部101人、省市县镇“两代表一委员”120人、各村党员代表650人、村民代表320人，是近年来覆盖范围最广、人员类别最多、考核内容最全面最深入的一次村级考核。考核期间，由科级干部带队分5组分赴16个村开展工作，对全体村“两委”干部和和部分党员、群众代表进行了座谈了解，确保考核实效。
考核结束后，该镇党委书记李志强主持召开考核工作总结会议，强调各村要认真学习政策、分析村情实际，叫响“三年工作一年干”，以“孺子牛”的冲劲、“拓荒牛”的闯劲、“老黄牛”的干劲，履职尽责、担当奉献，高水平、高质量、高效率推动各项工作落地落实，加快开创现代化经济强镇、美丽东汪新局面。（图片由东汪镇人民政府授权发布）
