“客户反映的问题是否一一记录在案，是否第一时间得到妥善解决？”“领用物资与工程量是否匹配？结余物资是否按照规定办理了入库手续？”12月13日，两张新鲜出炉的“纪检工作票”送到了湖北恩施市供电公司屯堡供电所所长面前，“工作票”上涵盖了基层供电所营销专业、安全管理、物资管理、财务管理、运维管理、工程管理等重点业务领域的廉洁风险点等多项内容，该公司纪检专责与所长对监督内容核实无误后，在这两张“工作票”上签字。
专项监督“工作票”，是恩施市供电公司深入推进“全维度规范完善基层供电所管理”方法之一，也是该公司将廉洁风险管控融入基层供电所实际管理的创新举措。为切实管控好基层单位的“廉洁风险”，恩施市供电公司深入开展供电所“小微权力”全维度监督，晒出“供电所规范化运营风险点”、“供电所‘小微权力’清单”、制定防范措施，构建起了全方位、全流程、全覆盖、立体式监督体系，有效防范基层廉洁风险。
据该公司负责人介绍，“开前门”即以堵塞供电所规范化运营风险点为切入点，完善管理制度，规避管理风险，保证供电所日常运转正常。“堵后门”即严格依法治企，加强日常监督，促使供电所刚性执行各项规章制度。通过一破一立，疏通管理梗阻，细化监督手段，真正让监督在基层强起来。恩施市供电公司制定监督履职实施方案，建立专业部门监督履责平台，按季度开展监督履职情况通报，促使全体党员干部在安全生产、乡村振兴、供电服务、运维管理、电网建设、党风廉政建设等工作领域正确履责，纪委负责落实“监督的再监督”。同时，进一步延伸基层监督工作内涵，压实支部纪检委员五大员（监督员、宣传员、信息员、联络员、参谋员）职责，确保监督范围更全面、更广泛。
同时，该公司编制供电所“小微权力”清单，确保“全部权力进清单，清单之外无权力”，晒出“供电所规范化运营风险点明细表”，建立廉洁风险库，绘制风险运行防控图，精准锁定廉洁风险防控点，确保入脑入心，将廉洁从业转化为干部员工的自主自觉。该公司将廉洁风险点进行整合后，制作成廉洁风险防控提示卡，在作业现场标准化班前会上提醒使用，真正做到防微杜渐。
下一步，该公司将继续加强重大决策、经营活动、重点领域合规性管理，持续开展廉洁文化建设，深入推进全维度监督工作，织密基层“廉洁风险”监督网，确保实现“要求做的做到位，禁止做的管到位”。
