今年以来，会宁县委组织部严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，建立健全“三项制度”，落实落细“三项举措”，紧紧围绕“三项内容”开展走访入户，扎实推进脱贫攻坚帮扶工作。
聚焦常态长效，“三项制度”压责任。建立健全工作机制，推进脱贫帮扶重点任务落实。一是建立联席会议制度。严格落实组长单位职责，积极主动与联系乡镇太平店镇、帮扶贫困村金堂村衔接，根据工作进展及时组织召开联席会议，总结工作经验，查找问题短板，细化实化举措，推进各项任务落实。二是建立定期通报制度。严格落实帮扶单位职责，把帮扶工作作为部务会、部机关干部大会的专项议题，通报工作进展，研究解决问题，安排重点任务。今年以来，部务会议、机关党员干部会议研究通报帮扶工作8次。三是建立常态走访制度。督促部机关帮扶干部落实“三必到”制度（贫困群众有困难必到、有矛盾必到、有诉求必到），每季度至少走访2-3次贫困户，对外出务工、供读学生等常年在外地的贫困群众，通过电话、微信等方式，及时了解生产生活状况，帮助解决困难问题。今年，部机关帮扶干部先后走访贫困户5次121人次。
聚焦精准精细，“三项举措”强保障。认真对照“精准滴灌”工作要求，加强部机关驻村干部队伍建设，加大结对帮扶共建力度，全面落实帮扶单位工作职责。一是选派精干力量。坚持把选优派强与管好用活相结合，选派2名农村工作经验丰富、工作作风扎实、工作能力突出的年轻干部驻村，每年安排落实一次健康体检，及时落实帮扶工作经费，督促驻村干部切实发挥好“六大员”作用。二是建强结对支部。开展部机关党支部与金堂村党支部结对帮扶共建活动，年初签订《结对帮扶共建协议》，通过共同开展组织生活、相互学习观摩、交流心得等方式，帮助建强贫困村党支部，夯实脱贫攻坚基础。三是落实帮扶责任。制定《县委组织部2020年帮扶工作计划》，部机关21名干部联系帮扶贫困户100户，对因岗位调整调出的，及时衔接县帮扶办对帮扶责任人进行更换，并督促调整后的帮扶责任人一周之内对帮扶贫困户进行全覆盖式走访，确保帮扶责任不悬空、无空档、真见底。
聚焦民情民意，“三项内容”促民生。紧盯“3+1”脱贫攻坚冲刺清零工作要求，积极帮助解决生产生活困难，增加贫困群众收入。一是摸清底数寻良策。建立“四看五问”入户工作思路（看吃穿、看住房、看饮水、看增收产业、问就读学生、问患病人口、问经济收入、问家庭困难），督促机关帮扶干部认真开展走访入户，全面摸清贫困家庭生产生活现状，面对面商量发展思路，制定可行的增收措施。今年4月，督促帮扶干部对100户贫困户“一户一策”逐户进行动态调整。二是宣讲政策增动力。坚持把扶贫惠农政策宣传贯穿入户走访全过程，通过发放政策宣传单、逐条逐项解读、推荐政策宣传微信公众平台等方式，加大政策宣传力度。今年共计发放各类政策宣传单1300余份。三是疏通情绪解难题。坚持把化解纠纷矛盾与帮办实事难事相结合，今年共计调解邻里纠纷、宗族矛盾1起、帮办实事124件。坚持扶贫与扶智相结合，引导贫困群众积极发展壮大富民产业，积极营造勤劳致富、产业脱贫的浓厚氛围。
