9月16日至9月18日，平川公路段按照中心党委“厚爱人才，上好入职第一课”要求，扎实开展了2021年新聘用人员岗前培训工作。
一是培训内容高标准。坚决杜绝培训流于形式、走过场，各部门分别指定主讲人，硬性摊派培训内容，力求通过扎实、细致的培训，帮助新聘用人员尽快熟悉工作内容，完成角色转变。培训内容涉及政治理论、党风廉政、养护生产、安全管理等6板块共计25个小项。二是培训形式高标准。为防止各基层主讲人员理论水平、表达能力有限，起不到应有的培训效果，段领导就各自分管领域的培训内容亲自跟班指导，同时也起到了监督作用。三是培训总结高标准。培训总结以结业考核形式展开，包括综合知识闭卷考试和提交手写培训心得体会两部分，使培训工作有始有终，达到闭环，充分检验了培训效果。（祁晓斐）
