为充分发挥工银信使安全便捷的服务功能，积极挖掘“小业务、大收入”的市场前景，工行江西吉安支行紧紧把握互联网发展机遇，多措并举，全力构建立体式营销矩阵助力信使业务推广全覆盖，目前工银信使开通率稳居全市第一。
一、立足渠道，宣传形式多样化。一是线下全方位推介。通过大堂经理和柜台人员推介，引导客户使用工银信使并依托宣传单、厅堂智能柜员机等载体，介绍信使产品优势特点，增强客户对工银信使的认知度。二是线上多层次覆盖。充分发挥“互联网+”优势，利用手机银行、网银等渠道，使客户能随时掌握了解卡内资金周转情况，充分了解产品的便利性和安全性，提高客户对信使产品的信任感。
二、立足客户，优质服务便利化。一是针对大额资金频繁变动的客户、代发工资客户等群体，通过加强宣传，引导客户通过手机银行、网银以及95588办理信使业务，使其足不出户便能“掌上轻松办”。二是通过外派网点人员的服务方式，将开通借记卡业务与推介信使业务结合起来，使优质服务实现精准营销，打造“沉浸式”客户体验，提高工银信使业务渗透率和客户认可度。
三、立足培训，营销考核全员化。利用工作微信群及晨会学习工银信使营销技巧，集中培训，细化管理，充分发挥考核指挥棒的作用，实现信使业务学习认识和营销推广网点全覆盖，营造全员学习的浓厚氛围，有效推动构建“全员参与、全员营销”的工作理念。
四、立足督导，数据分析实时化。通过每日在支行微信工作群通报工银信使营销情况，由责任人及时对当日营销成果进行通报，对先进人员进行表扬，对于落后情况查找问题并提出意见建议，鼓励大家交流经验，化解难题，实现“竞争+合作”良性共赢局面，有效推动工银信使业务节节攀升，助力支行业绩全面发展。（供稿：工行江西吉安支行）
