7月11日，合阳县公安局在黑池派出所召开内勤队伍建设座谈会，采取资料展评、一线送奖、经验交流、座谈讨论等形式，培树新典型，推介好做法，探讨新思路，并在内勤队伍部署开展“五个争做”活动，即：争做基层所队的“好管家”、争做获取信息的“小灵通”、争做公文写作的“笔杆子”、争做公安宣传的“扩音器”、争做辅助领导的“左右手”，全面助推新时代内勤队伍高质量发展。整个会议准备充分、内容丰富、气氛热烈、效果良好。
这次会议准备充分。会前，合阳县公安局主要领导作出明确指示，要求把这次会议作为加强和改进新时代内勤建设的“诸葛亮会”，务必开出高质量、开出好效果。指挥中心专门对近年来合阳公安积累的内勤管理经验进行梳理，提前发出预通知，明确会议主旨内容，要求全体内勤民警围绕“我心中的好内勤”深入思考，精心准备。同时，指挥中心依照2019年内勤民警考核办法，综合评定当月民警之星，为开好这次会议打下坚实基础。
这次会议内容丰富。这次会议集现场会、表彰会、研讨会于一体。会议组织各单位内勤民警展评参观了黑池派出所相关资料台账，大家普遍表示，黑池派出所的资料台账分类细、内容全、规范化程度高，值得学习。会议通报了当月内勤考核情况，表彰了内勤民警之星，为获奖同志颁发了流动奖牌和荣誉证书，激发了内勤民警争学先进、勇当标兵的干劲。同时，会议还就加强内勤队伍建设展开讨论，并就“互联网+”推广应用、综合调研、微博管理等工作进行了点评推进。
这次会议气氛热烈。在座谈讨论环节，所有内勤民警围绕“我心中的好内勤”这一主题，结合自己在内勤岗位的工作实际，从内勤职责定位、日常资料规范、内外沟通衔接、总结宣传推广等方面，或谈认识，或讲经验，或提建议，每个人都踊跃发言，热烈讨论，每个人都谈的很细、讲的很深，甚至金句频频，真正起到了相互交流、加深认识、促进提升的作用。会议决定对内勤民警的发言再梳理、再总结、再完善，并以公安简报、新媒体“内勤Show”等形式予以集中展示。
这次会议效果良好。通过这次内勤民警座谈会，很多同志都对内勤岗位有了一个更全面、更系统、更深刻的认识，很同志都收获了不少做好内勤民警的“小技巧”“小窍门”“小妙招”，很多同志还对自己的定位以及职业规划有了更清晰的思路。同时，合阳县公安局也在这次会上发现了更多的优秀内勤以及他们身上的闪光点，提升了内勤管理及内勤队伍建设的理论研究水平，必将有力增强内勤队伍充分履职尽责的积极性和主动性。会议要求所有内勤用心工作，保持热心、细心、虚心、恒心、耐心、善心，用心去钻研业务，用心去交流沟通，用心去总结积累，用心去抓规范提升，在各自岗位上做出新的更大贡献。(通讯员：梁站立)
