进入年底，刺骨的寒风和不断走低的气温标志着东北的寒冬已经来临。冬天的到来意味着年终岁末，即将可以开始一年的小憩，然而，中铁上海局朝凌客专TJ-2标项目却准备迎接再一次的风雪，抓住年度最后关头继续冬施大干。为了让职工全身心投入施工生产，该项目陆续实施了一系列举措，为职工解决后顾之忧，助力施工生产。

成全“小家”，服务“大家”

在项目上，有一个集万千宠爱于一身的“团宠”，他叫轩轩，是财务部长郭洋9个月大的儿子。“其实我还没有休完产假就回来工作了，当时部门的人手很紧张。但我觉得只有公司干得好，自己的小家才会更好，所以我提前回来了。”可是，回到岗位就意味着要失去对孩子的陪伴，虽然在工作上郭洋是一个不折不扣的女强人，但作为母亲，在视频里看到孩子喝不到母乳时哭的撕心裂肺的模样，让她也落下了泪，开始怀疑自己的选择。项目部了解到此事后，及时为她、轩轩和其母亲安排了家属房，让刚刚出生的孩子不离开妈妈的呵护，也让郭洋全力工作的同时能够做好母亲的角色。虽然孩子正是哭闹的年纪，但是轩轩从来都是安安静静的，不会打扰各位哥哥姐姐工作，仿佛在用这种“沉默”对项目贴心的服务给予肯定。

郭洋只是众多朝凌建设者的一个缩影。该项目成立以来，许多员工在责任和压力面前，都选择了顾全“大家”，舍弃“小家”。爱岗敬业固然重要，但没有人不想要家人的陪伴，为此，朝凌项目鼓励员工家属来项目驻地进行“反探亲”，专门为其准备拎包即可入住的“探亲房”；在不影响施工生产的情况下给员工适当放假，带领其家属去品尝当地独特的锦州烧烤；同时，由工会负责为其家属介绍工程建设的意义和职工小家的建设情况，增强职工家属对职工常年在外工作的理解。此外，每逢过节，项目领导都会主动给职工亲人打电话进行慰问，对他们的理解和支持表示感谢。

“职工的家庭幸福，是项目稳定发展的坚强后盾，我们理解职工希望家人能够陪在身边的那份渴望。”项目党工委副书记常旭生说道。

营造“温度”，提高职工幸福感

“项目的生活条件虽然不错，但有时仍然会感觉心里空落落的。”刚来到项目三个月的技术员于亚东说道。如今，项目职工越来越注重精神生活，“幸福感”对于一些年轻的员工也已经成为衡量工作满意度的重要指标。

朝凌项目的职工由于工作繁忙需要常年在驻地生活，社交圈子较为狭窄。项目单身青年的婚恋问题除了让职工父母操心外，也一直牵动着项目领导的心。为此，今年11月，该项目工会主动与锦州市工会建立了联系，定期组织项目单身青年参加当地的联谊活动，为他们寻缘分、觅幸福。截至目前，项目职工已参加两次此类活动，做游戏、留电话、加微信、聊兴趣爱好，在一次次接触和了解中，项目青年渐渐与心仪对象拉近了距离。此外，该项目还把单身青年员工拉入市工会创建的当地青年微信交流群，进一步拓宽了项目青年的社交范围。“今年元旦在联欢会上许的想找个女朋友的愿望，看来项目要帮我实现啦！”试验员韩强开心地说。

除了为青年员工“牵线搭桥”外，该项目还注重职工之间的内部情感交流。每月月底为当月过生日的员工举办集体生日会，庆祝生日的同时让项目员工“拉拉家常”，谈谈工作感悟，增进彼此感情；每逢节日将各工区组织到一起开展趣味活动，篮球比赛、拔河比赛、台球比赛，在一声声欢呼和呐喊中员工的心情得到了放松，也丰富了项目的业余文化生活。同时，项目建立伊始便为职工建立了文体活动区，员工自发成立了读书小分队、乒乓球小分队、夜跑小分队，相互交流读书心得、切磋技艺，这儿成了下班后最热闹的地方。

“在办公室写了一天的稿子，来这儿跟我师父学习打台球，再去图书角看看书，感觉又有灵感了。”办公室文员小卜笑着说。

建立“通道”，让职工工作更安心

身体是革命的本钱，职工身体健康是朝凌项目建设的保障。“上次我胃病犯了，六点钟就从项目出发去看病，到地方了还是没排上号儿。”司机于师傅苦恼地说道。该项目位置偏远，各个工区均位于村镇，周边生活条件较差，尤其是施工作业现场，职工看病问题成了“老大难”。项目部意识到这个严峻的问题后，立即与锦州医科大学附属三院、北票中医院建立了合作关系，成立了医企绿色通道，旨在畅通职工就医渠道，保障职工健康。通道建立后，项目部将医院护士长、急诊室主任联系方式张贴至各工区驻地以及施工工点明显位置，一旦出现紧急病情，只需一个电话便可随叫随到。

近期，该项目发现许多职工由于长时间蹲守施工一线或者久坐在电脑前办公，颈椎都出现了不同程度的健康问题。为此，项目特邀请了康复与运动医学专家到项目为员工进行健康讲座，亲自指导带领大家做缓解头痛、肩颈痛、四肢麻木等问题的脊椎操，为深受脊椎病困扰的职工给出治疗方案。广大职工对健康讲座积极响应，踊跃与专家进行互动交流，收获良多。“没想到在工地上，就能让专家亲自给咱看病呢，去医院排号都排不上哩！”门卫解师傅朴实的话语让医生露出了开心的笑容。

下一步，该项目将结合近期组织的员工体检结果，有针对性地继续将医生请进工地，把此项举措常态化，为员工的健康保驾护航。

想职工所想，忧职工所忧，办职工所需——这是朝凌项目开展关爱职工一系列措施的最佳写照。这些贴心举措为奋战在数九寒天的参建职工带来了浓浓暖意，提高了工作效率。在冬季施工期间，该项目顺利实现了唐家岭特大桥全线率先贯通的目标。