为全面提升基层党组织组织力，河南省焦作市中站区将项目管理与基层党建相结合，在全区开展党组织书记党建创新项目培育行动，基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会服务力不断增强。
坚持问题导向，探索基层党建新思路。中站区按照“组织坚强有力、干部敬业担当、党员示范有为”的要求，以各党（工）委为单位，党（工）委书记作为第一责任人，立足实际，紧扣党建主线，围绕群众多样化需求，明确党建创新项目内容、时间安排以及预计目标。申报项目的主体包括各街道、机关事业单位、非公企业，项目内容包含党员管理、基层服务与治理、阵地建设及服务、脱贫攻坚、四城联创等，在工作理念、内容、载体等方面积极探索。同时，将培育创新项目作为党建考核的加分项，在完成区委统一安排部署的工作基础上，完成申报项目即可加分。党建创新项目层层分解任务，压实党建责任，激发了基层党组织的创造力。
坚持惠民方向，深化基层党建服务功能。依托党建创新项目，充分发挥示范带动和辐射作用，使基层党建工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。通过搭建党组织服务平台，突出服务主题，增强服务基层、服务群众能力。龙洞街道“党建+文化”项目为群众提供内容丰富、形式多样的群众文化活动，每年举办一次社区文化节、每月开展一次文体活动和知识讲座、每周至少放映一部公益性电影，截止目前，已举办八届群众文化节，10余场书画展，20余场大型文艺演出，150余场文化讲堂，播放300余场电影，让群众享受到免费的文化大餐，不断提升群众幸福指数。同时，积极探索党员服务群众新机制，李封街道开展的“认亲、认岗、认难题”活动“多对一”结对帮扶等系列活动，今年以来辖区党员认领岗位220个，认亲40余人，开展结对帮扶困难群众、治安巡逻、调解纠纷、四城联创等活动2000余人次，实现了服务居民“零距离”，在为民服务中充分发挥了党员的先锋模范作用。
坚持党建引领，推动中心工作开展。中站区运用创新项目理念谋划基层党建工作，按照党建创新项目的整体规划，结合具体特点和实际，找准党建工作与中心工作的最佳结合点，探索出既结合自身特点又行之有效的工作方法，有效推进了党建工作与中心工作相互融合，共同推进。中站区共有13个贫困村，其中的10个村集中在龙翔街道。结合自身特点和实际情况，龙翔街道申报了“红色+党建”项目，以“主题党日”活动为契机，围绕赵庄太行八英纪念馆、许河事件纪念碑、十二会太行第四专区及市委市政府旧址等红色资源，全力打造“红色＋”党建品牌，将党的基层组织建设与脱贫攻坚工作深度融合、同步推进，从而带动宣传龙翔山旅游品牌、农产品销售。今年以来，约200批人次，近万人到龙翔山革命老区参观，有力的推动了脱贫攻坚工作的进展。
