今年来沂源县鲁村镇充分运用“易”“和”“快”“联”四字诀，深化劳动争议行政调解工作，全力保障农村劳动职工的合法权益。
“易”字诀助推劳动争议行政调解“最多跑一次”。打通线上线下立体式行政调解渠道，最大限度满足调解需求。搭建镇－责任区－村三级行政调解网络，方便群众就近咨询、申请行政调解。打造行政调解“互联网＋”模式，借助微信群、小程序等方式全面公布行政调解办事须知、办事材料、流程，打通行政调解最后一公里。
“和”字诀助推劳动争议维权“提速增效”。坚持调解前置原则，对于案情简单、事实清楚的讨薪案件，引导困难职工通过调解、和解等非诉方式结案，及时化解矛盾、实现诉求，尽可能降低农民工讨薪维权成本。
“快”字诀尽显以人为本深刻内涵。开通行政调解绿色通道，优先受理、优先指派农民工追索劳动报酬案件，对行动不便、残疾人等有特殊困难的就业人员提供预约服务或上门服务。
“联”字诀破解农民工维权难。联合司法所、县劳动仲裁委、劳动监察大队等相关单位采取有诉必应、有案必联、有联必处、有处必果的联合追薪模式，为被欠薪农民工提供免费法律帮助和调解服务。对可能影响社会稳定的群体性讨薪案件实行上门服务和律师提前介入，迅速追回被拖欠的薪资。
