任何时候走进湖北省嘉鱼县潘家湾镇东村村卫生室，这里都是窗明几净，一尘不染。物品摆放得整整齐齐，药品排列得井然有序，电子纸质档案一应俱全。村医邓佩勋在这里工作了30多个年头，却不曾有一天懈怠。对村民，他有求必应；对工作，他一丝不苟；对同事，他热情坦诚。2017年，他被评为全国卫生计生系统的劳动模范，全省仅2人入评。

1967年，邓佩勋出生在潘家湾镇的一个村医家庭。爷爷和父亲都是村医，从小便耳濡目染，对医学颇有感情。9岁时，邓佩勋眼见自己的父亲突发脑溢血，抢救无效离开人世，就决定今后要行医。

14岁因家庭困难无法继续读书的邓佩勋拜师开始学医。苦学3年后，1984年，邓佩勋回到东村成为了一名村医。1993年，邓佩勋取得湖北省乡村医师技术职务任职资格证，2010年考取了国家执业助理医师。

能吃苦、爱学习、态度好、医术高是东村及附近几个村村民对邓佩勋的评价。

讲原则的“死脑筋”

在邓佩勋的妻子贺迎春眼里，邓佩勋是一个过于讲原则的“死脑筋”。

2014年，在嘉鱼县及潘家湾镇的鼎力支持下，邓佩勋主持修建了面积达180平方米的村卫生室，整合了原三个村卫生室的人力资源。

“村卫生室扩建后，邓佩勋的习惯一直没变！”贺迎春说。

原来，邓佩勋习惯夏天早上5点、冬天7点准时到村卫生室打扫卫生，时间大概40分钟，多少年从未间断。而作为村卫生室成员之一的贺迎春每天也得如此。

对此，邓佩勋的解释是，卫生做完后的时间正好病人就多起来了，晚了就没时间了。病人患病心情本来就不好，如果有一个舒心的就医环境，病人心理上会舒服些。

不仅如此，对于贺迎春的工作和非工作时间，邓佩勋都有明确规定：工作期间不得对患者说重话、摆脸色，喊病人时声音也不能太大，晚上下班后的非工作时间，可以参加跳舞健身等娱乐活动，但绝对不能打麻将，以免影响第二天的工作。

对于这些不成文的硬规定，贺迎春都积极遵守并大力支持。但对于邓佩勋要求的村卫生室一年365天，天天都不能关门，贺迎春却感到苦不堪言。卫生室除了邓佩勋夫妇外还有三位医生。对于他们，邓佩勋则要求7：30~11：30、13：30~17：30上班，其他时间及周末都休息。这就导致邓佩勋夫妇只要病人稍微多一点，中午就必须吃头天的剩饭或者泡面，人多了就不吃了。已经在中国地质大学（武汉）读博士的儿子和已大学毕业工作的女儿当时高考和上大学时，作为父亲的邓佩勋都因工作原因缺席了。

贺迎春说，丈夫对医疗政策尤其讲原则。虽说丈夫是学中医出身，但因为没有取得相应的执业资质，在看诊过程中，他从不为病人开内服的中草药。对只需要通过割疳积、拔火罐、扎针灸、推拿、中草药外敷等治疗的患者，邓佩勋也是坚持不收费的。

不讲原则的老好人

而在村民眼中，邓佩勋却是一个不讲原则的老好人。

村民蓝志刚向记者讲述了自己难以忘怀的一段经历：2005年夏天，他得了糜烂性胃溃疡及胃出血，到县人民医院检查后需要住院治疗。当时蓝志刚的父亲去世不久，子女也要上学，家里开销很大，根本没有钱去住院。拿着诊断书回到家里，蓝志刚找到了邓佩勋。

“邓医生，我家里实在没有钱去县医院住院，我该怎么办啊？”蓝志刚说。邓佩勋宽慰他道：“你先不急，治病要紧，我来想想办法。”随后，邓佩勋结合医院的诊断结果，根据蓝志刚的病情，制定了治疗方案，按成本价收费。每次输完液之后，他还会用摩托车送蓝志刚回家。此后的一个多月，邓佩勋冒着酷暑高温，每天都到蓝志刚家去给他护理。

“我病愈后，邓医生累瘦了一大圈，他还掏出100块钱，让我去买点营养品补身体，自己却舍不得买。”说起往昔的点点滴滴，蓝志刚忍不住抹了一下眼眶中的泪水。

行医30多年来，邓佩勋的手机24小时不关机，随叫随到。一年除夕夜，他和家人正在吃团圆饭，村民曹凤香打来电话，说她的孙女突然手脚抽筋，嘴唇青紫。邓佩勋初步判断小孩子是高烧引起的惊厥，便一边嘱咐曹凤香将筷子裹上布条塞到孙女嘴里，一边放下碗筷，背上药箱直奔曹凤香家。经过及时抢救，小孩病情好转，邓佩勋回到家中时，新年的钟声已经敲响。

东村有一名80多岁的赵定祥老人，由于高血压中风导致瘫痪，还患有冠心病。老人的老伴已经去世，家境贫寒，无钱就医。多年来，邓佩勋视老人为亲人，悉心照料着，只要一个电话，他就会及时去老人家出诊。不仅如此，他还免除了老人的全部医药费。

据不完全统计，近几年来，邓佩勋为病人垫付应急医药费17万余元，为病人减免医药费5万余元。

没有心计的同事

在邓佩勋的三位同事眼中，他是一个没有心计的同事。

曾春林曾是其他村的村医。2014年三个村卫生室合并时，他曾十分担心自己的待遇会降低。曾春林说：“毕竟是自己合并到东村。从其他村合到东村，待遇还不是别人说了算。”

让曾春林没有想到的是，三村卫生室一合并，邓佩勋就宣布：今后村卫生室的收入几个人平均分配，不按工作岗位和劳动量来计算工资。邓佩勋说：“村卫生室合并，几个同事最担心的肯定是待遇问题，必须要让他们吃下定心丸。”

在工作分工时，邓佩勋主要负责医疗、外出就诊等，另外三位医生主要负责工作量相对较小、难度较低的公共卫生服务。

该卫生室的另一位村医陈龙辉说：“邓佩勋的劳动付出比其他医生都多多了，像清洁卫生、工作台账等都是邓佩勋利用非工作时间做的。卫生室所有苦的、累的活，邓佩勋都会留给自己做。”

曾春林说：“邓佩勋总是以身作则，村卫生室的医生们之间从没有发生过矛盾和争吵。”

陈龙辉介绍，卫生室有考勤表，在这个考勤表上，出勤率最高的就是邓佩勋夫妇。虽然邓佩勋偶尔也有缺勤的时候，但都是因为出去开会等。邓佩勋说：“这个考勤表主要用于是大家相互监督，不是用来作为发放工资的依据。”